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為推動湖北省糧油集團紀檢監察工作高質量發展，提升黨風廉政建設和反腐敗工作水平，4月9日上午，湖北省糧油集團紀委采取線上、線下相結合的視頻會議方式，組織召開2020年紀檢監察工作會議。省長投集團紀委副書記向佳榮、湖北省糧油集團委副書記、總經理楊建安出席會議并講話，湖北省糧油集團黨委委員、紀委書記王勇主持會議并作《圍繞大局履職盡責 牢記使命擔當作為》工作報告。

會議集中學習傳達了省紀委十一屆四次全會和省長投集團2020年疫情防控暨黨建、黨風廉政建設、經營工作會議精神;總結了湖北糧油2019年紀檢監察工作，部署了2020年工作任務，聽取了紀檢干部代表交流發言，分享了紀檢監察融合生產經營的思路和舉措，提出了推進紀檢監察工作高質量發展的意見和建議，凝聚了紀檢監察工作高質量發展的共識和力量。

會議認為，近年來湖北糧油紀檢監察工作在上級黨委、紀委和公司黨委的堅強領導和正確指導下，突出政治監督，強化日常監督，嚴肅執紀問責，深化教育引導，狠抓自身建設，紀檢監察各項工作取得了長足的進步，得到了上級組織充分肯定。

值得一提的是，2019年紀檢監察促推企業改革發展上做到了“六個堅持”：一是堅持“四色引導”抓教育，推進“清廉鄂糧”建設。堅持鞏固宣傳教育陣地，拓寬宣傳教育渠道，大力開展“紅色激勵教育”、“橙色預警教育”、“黑色警示教育”和“綠色清風教育”四色引導教育，以不同形式激勵、提醒黨員干部遵規守紀，“宣教月”活動扎實有效，紀法宣教“十進十建”走實走心，參與組織“法紀銘于心、清廉伴我行”的宣教活動在武漢教育電視臺播出，取得良好宣傳效果;二是堅持以“五個一”層層壓實監督履職。持之以恒地堅持“一份清單”“一次述責”“一次考核”“一份承諾”“一張責任書”等工作措施，明確職責定位，層層傳導壓力，層層壓實責任;三是堅持巡查制度抓基層。充分整合力量，定期圍繞“兩個責任”落實、“三重一大”決策、三會管理、內控管理、選人用人、招投標等方面和黨委會議決事項落實情況，開展專項巡查和全面自查，向基層不斷延伸，督促問題整改落實，促進基層的政治生態良性發展;四是堅持有案必查抓落實。始終堅持力度不減、標準不降，對上級紀委交辦、轉辦線索立查立辦，對其他線索按紀檢監察程序嚴格辦理，確保執行到位;五是堅持嚴管厚愛抓幫教，營造良好干事創業環境。堅持懲前毖后、治病救人的原則，在省長投集團大紀檢系統內，率先探索受處理黨員干部教育管理使用的“最后一公里”問題，建立一對一幫教機制，定期教育、管理和監督，切實起到治病救人、激發工作動力的作用，變“有錯干部”為“有為干部”。下屬糧食公司姚赟同志通過不斷學習、努力工作，被省長投集團評為2019年度一線奉獻者;六是堅持創新機制抓隊伍，提升履職盡責能力。采取內部培訓、上派學習鍛煉等形式，結合集中學習、研討交流等方式，著力提升紀檢監察干部、支部紀檢委員的綜合素質和業務能力。通過一系列工作舉措，公司2019年黨風廉政建設獲得省長投集團年終考核排名第一佳績，為湖北糧油榮獲省長投集團年度綜合考核第一名的桂冠做出了應有貢獻。

會議指出，今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是迎接省委巡視“政治體檢”年，紀檢監察面臨疫情防控對企業治理體系和治理能力現代化的全面大考，面臨深化改革改制剛邁入高質量發展重要窗口期的全面大考，面臨省長投集團釋放紀檢監察體制改革紅利關鍵一年的全面大考，做好新形勢下湖北糧油紀檢監察工作意義重大。下一步，要堅持穩中求進工作總基調，堅定不移把“嚴”的主基調長期堅持下去，積極協助黨委深化全面從嚴治黨，正風肅紀反腐一體從嚴，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，進一步鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。必須做好手握紀法兩把尺子、擔當紀法雙施雙守多重責任、推動各類監督有機貫通的“三個轉變”，加強紀檢監察主責主業的學習，進一步做實做細監督職責，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，為湖北糧油高質量發展提供堅強紀律保障。一是要切實提高政治站位，鞏固和深化風清氣正的政治生態環境，引領和保障企業高質量發展;二是要嚴格落實全面從嚴治黨要求，各基層黨組織必須強化管黨治黨主體責任，黨組織書記發揮“頭雁作用”，班子成員切實履行“一崗雙責”，紀檢監察機構要當好“工程監理”，不斷優化完善層次清晰、責任明確、約束力強的責任落實體系，切實推動黨委各項決策部署貫徹落實到位;三是以省長投集團紀檢監察體制改革向縱深推進為契機，謀劃開創湖北糧油大監督格局，深化紀檢監察與生產經營有機融合;四是堅持有為才有位、有位更有為，以為取位價值取向，打造忠誠干凈擔當紀檢監察干部隊伍，為公司健康持續高質量發展提供堅強紀律保障。

向佳榮同志對湖北糧油生產經營工作、紀檢監察工作、疫情防控工作給予充分肯定，并提出四點要求：一是政治上自覺堅定踐行“兩個維護”。紀委要積極協助黨委深化全面從嚴治黨，要把政治監督放在首位，強化企業“三重一大”、工程項目等關鍵環節的監督，推進紀檢監察工作高質量發展;二是進一步提質增效，提高紀檢監察干部履職能力。堅持“應設必設”原則，規范基層紀檢委員崗位設置，明確崗位職責、履職方式、權利義務等要求，實現全覆蓋、無遺漏，進一步健全完善紀檢監察機構隊伍建設，積極探索發揮基層紀檢委員“六員”職能作用，努力為湖北糧油持續健康快速發展做出紀檢監察工作的新貢獻;三是妥善處理好“三個關系”。處理好紀委和黨委的關系、紀檢監察工作與生產經營業務的工作關系、履職能力與開拓創新的關系，不斷提升湖北糧油反腐倡廉建設水平;四是做深做實巡查反饋問題整改。要將巡查制度落實下去，嚴格落實問題整改，拉出清單、銷號管理。

會議強調，一是要堅持兩手抓、兩手硬，“黨建引領、鄂糧揚帆”。黨風廉政建設工作與企業生產經營工作方向相同、目標一致，在疫情防控常態化情況下，國有企業更應把加強黨風廉政建設放在突出位置，全面加大各方監督和業務工作融合力度，以強有力的紅色引擎，不斷鞏固和深化風清氣正的政治生態環境，更好在糧油行業謀篇布局;二是要堅守“底線”思維。湖北糧油人要堅守“為國家盡責，為耕者謀利，為食者造福”的本分和底線，紀檢監察干部要堅守“打鐵必須自身硬”的工作底線，監督干部、提醒干部、保護干部，為企業發展保駕護航，維護好企業良好發展態勢;三是要打造紀檢監察干部“鐵軍”。進一步加大紀檢監察工作支持力度和深度，紀檢監察干部要在堅持貫徹落實省長投集團和湖北糧油黨委各項部署要求基礎上，為企業發展盡心盡責，在工作中經受考驗，并最終通過企業發展業績來檢驗紀檢監察工作成效。

湖北糧油紀委委員、直屬黨支部書記、紀檢委員、監察部相關人員;各出資企業紀檢監察分管領導、紀檢委員共計20余人參加會議。